Piątek, 29 marca 2024
Dziennik wyroków i ogłoszeń sądowych
Rej Pr. 2512 | Wydanie nr 5877
Piątek, 29 marca 2024
Sygnatura akt:

Sąd Rejonowy w Raciborzu
I Wydział Cywilny
ul. Nowa 29
47-400 Racibórz

Ogłoszenie sądowe

z dnia 19.04.2013,
w sprawie: inne

O TREŚCI

SĄD REJONOWY W RACIBORZU
47-400 Racibórz, ul. Nowa 29, tel. (32) 459 46 00, fax (32) 459 46 12

Racibórz, dnia 19 kwietnia 2013 roku.


PREZES SĄDU REJONOWEGO W RACIBORZU
ogłasza konkurs
na stanowisko Dyrektora Sądu Rejonowego w Raciborzu

Do konkursu może przystąpić każdy, kto spełnia wymagania określone w art. 32a § 1 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych, tj.:
1.korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich,
2.posiada tytuł zawodowy magistra albo tytuł równorzędny, o których mowa w ustawie z dnia 27 lipca 2005 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.),
3.posiada wiedzę w zakresie zarządzania instytucjami publicznymi, finansów publicznych, prowadzenia inwestycji i gospodarowania mieniem Skarbu Państwa,
4.posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni na stanowisku kierowniczym,
5.nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
6.nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz. U. z 2005 r. Nr 14, poz. 114, z późn. zm.),
7.nie jest przeciwko niej prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.


Kryteria oceny kwalifikacji, wiedzy, predyspozycji oraz umiejętności kandydata stanowią kompetencje:
1.zawodowe;
2.kierownicze;
3.społeczne;
4.intelektualne;
5.osobowościowe.
Zakres ww. kryteriów oceny określa załącznik nr 1 oraz załącznik nr 2 do Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 6 grudnia 2012 r. w sprawie konkursu na stanowiska dyrektora albo zastępcy dyrektora sądu (Dz. U. 2012.1418).

Konkurs składa się z następujących etapów:
1. etap pierwszy - ocena wiedzy kandydatów na podstawie pisemnego testu w zakresie znajomości przepisów prawa dotyczących finansów publicznych, prawa pracy oraz organizacji i funkcjonowania sądów, zwanego dalej \"testem wiedzy\";
2. etap drugi - ocena predyspozycji i umiejętności kandydatów na podstawie pisemnego testu psychologicznego, zwanego dalej \"testem psychologicznym\";

3. etap trzeci - przedstawienie przez kandydatów, także w formie pisemnej, koncepcji działania na stanowisku, którego dotyczy konkurs, oraz rozmowa kwalifikacyjna.



Wykaz niezbędnych dokumentów:
1.list motywacyjny,
2.CV,
3.odpisy dyplomów i świadectw potwierdzających posiadane wykształcenie,
4.kopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy oraz zajmowane stanowiska,
5.oświadczenia kandydata dotyczące spełnienia wymogów określonych w wyżej wymienionych punktach: 1, 5, 6, 7 art. 32a § 1 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych, a także oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji.

Termin i miejsce składania wniosków:

Sąd Rejonowy w Raciborzu
Oddział Administracyjny, p. 110
ul. Nowa 29, 47-400 Racibórz
do dnia 6 maja 2013 r.

Bliższych informacji udziela Kierownik Oddziału Administracyjnego Kornelia German nr telefonu (032) 45 94 600.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane zgłoszenia.

Miejscowość:
Województwo: śląskie
Treść ogłoszenia ważna do: 06.05.2013