Zbiór przepisów prawnych i zasad postępowania:

Wiadomości i artykuły rss

2014-05-27 , ebos
Prokurator Generalny Andrzej Seremet i Główny Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz podpisali Porozumienie w sprawie współdziałania prokuratury z Państwową Inspekcją Pracy. Celem zawartego porozumienia jest skuteczne zwalczanie i zapobieganie przestępczości przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową.

- Naszym wspólnym celem jest doprowadzenie do odpowiedzialności osób łamiących prawa pracownicze, szczególnie w przypadkach kiedy na skutek takich zachowań dochodzi do wypadków przy pracy - powiedział Andrzej Seremet.

Z kolei Iwona Hickiewicz podkreśliła coraz lepszą współpracę inspektorów pracy z prokuratorami i jak dodała:- Liczymy na jeszcze większe wsparcie ze strony prokuratorów, zwłaszcza w sprawach wypadków przy pracy, których skutkiem jest uszczerbek na zdrowiu, a nawet śmierć pracownika.

W ramach współpracy organy Państwowej Inspekcji Pracy zobowiązały się do:

* zapewnienia, aby kierowane do prokuratur zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstw zawierały wszelkie dostępne Państwowej Inspekcji Pracy dane, potwierdzające zasadność zawiadomienia;

* niezwłocznego przekazywania na żądanie prokuratury szczegółowej dokumentacji z kontroli określonego pracodawcy oraz innych niezbędnych dokumentów będących w posiadaniu Państwowej Inspekcji Pracy, a także na wniosek prokuratury, stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy w sprawie, gdy zawiadomienie o przestępstwie pochodzi od pokrzywdzonego lub innej osoby;

* niezwłocznego przeprowadzenia kontroli podmiotu zatrudniającego pracowników lub inne osoby na podstawie umów cywilnoprawnych na wniosek prokuratora prowadzącego postępowanie w sprawie o przestępstwa przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową oraz inne, gdzie pokrzywdzonymi są pracownicy oraz osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych;

* wyznaczenia w Głównym Inspektoracie Pracy oraz w każdym z okręgowych inspektoratów pracy i oddziałów Państwowej Inspekcji Pracy - osoby odpowiedzialnej za kontakty z prokuraturą oraz za sprawowanie specjalistycznego nadzoru nad działaniami inspektorów pracy, związanymi

* z kierowaniem zawiadomień o podejrzeniu popełnienia przestępstw.

Z kolei prokuratura zobowiązała się w szczególności do:

* przestrzegania obowiązku niezwłocznego informowania właściwego okręgowego inspektoratu pracy o wszczęciu postępowania w sprawie o przestępstwo, gdy zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa było kierowane do prokuratury przez właściwy organ Państwowej Inspekcji Pracy;

* umożliwienia inspektorowi pracy zapoznania się z materiałem dowodowym, zebranym w toku postępowania przygotowawczego wszczętego na skutek zawiadomienia właściwego organu Państwowej Inspekcji Pracy, przed wydaniem postanowienia o umorzeniu postępowania, w celu ewentualnego zgłoszenia dodatkowych wniosków dowodowych;

* przestrzegania obowiązku doręczania inspektorom pracy postanowień o odmowie wszczęcia lub umorzeniu dochodzenia, a w przypadku skierowania wniosku o uzasadnienie, w trybie art. 325e § 1a k.p.k., niezwłocznego sporządzenia i doręczenia uzasadnienia;

* przestrzegania obowiązku niezwłocznego zawiadamiania właściwego okręgowego inspektoratu pracy o zakończeniu postępowania przygotowawczego w sprawach o przestępstwa, skierowania do sądu aktu oskarżenia lub wniosku o warunkowe umorzenie postępowania;

* wyznaczenia w Prokuraturze Generalnej prokuratora do monitorowania postępowań przygotowawczych w sprawach, o których mowa w pkt. 1.

Strony porozumienia zobowiązały się ponadto do:

* organizowania systematycznych spotkań szkoleniowych inspektorów pracy oraz prokuratorów w celu omawiania problematyki odpowiedzialności karnej dotyczącej naruszania praw pracowniczych, nieprzestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, aktualnych problemów dochodzeń powypadkowych, a także głównych zagrożeń występujących w zakładach pracy,

* organizowania systematycznych spotkań okręgowych inspektorów pracy oraz prokuratorów apelacyjnych, okręgowych i rejonowych, w celu bieżącego przekazywania informacji o współpracy i występujących problemach,

* wzajemnego powiadamiania się o zaistnieniu śmiertelnego, zbiorowego lub ciężkiego wypadku przy pracy oraz gdy wypadek spowodował zagrożenie dla bezpieczeństwa publicznego.
Podziel się informacją o nas na Facebook`u:
Jak zlecić publikację
ogłoszenia sądowego?
Czy można żądać usunięcia uli przez sąsiada — bo pszczoły zalatują na moją posesję?
Czy żądanie usunięcia pszczół z sąsiedztwa może być może być uzasadnione ryzykiem użądlenia przez pszczołę? Czy (...)
Gruntowna reforma Służby Więziennej
Ministerstwo Sprawiedliwości zaprezentowało całościową koncepcję reformy Służby Więziennej. Do rozwiązań już funkcjonujących, takich jak program pracy (...)
1/574