Bardzo proszę specjalistów "racusiów" o pomoc. Koleżanka z identycznym ze mną stażem przebywała na macierzyńskim do końca kwietnia. Otrzymałyśmy drastycznie różne wyrównania matysiaka - ja 4800 a ona 2700. Nasza księgowa twierdzi, że to z powodu jej macierzyńskiego. Nie potrafię znaleźć uzasadnienia dla takiego zróżnicowania w usp. Czy stanowisko księgowości może być zasadne?

"vanilka" napisał:

Nie potrafię znaleźć uzasadnienia dla takiego zróżnicowania w usp. Czy stanowisko księgowości może być zasadne?

Trzeba szukać nie w usp, ale w z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym przysługuje prawo do zasiłku macierzyńskiego.
Pytanie ile w roku 2009 koleżanka przebywała za zasiłku macierzyńskim a ile nie. Za okres zasiłku macierzyńskiego w zasadzie nie będzie jej przysługiwało wyrównanie, chyba że za część roku 2009, przed pójściem na urlop macierzyński + plus przeliczenie zasiłku macierzyńskiego poprzez uwzględnienie w średniej z 12 miesięcy tego co winna otrzymać za ten okres 2009 roku, kiedy nie przebywała na zasiłku chorobowym.

Dziękuję za pomoc :smile:

Nie chcę zakładać nowego wątku, ale mam pytanie do pracusiów. Czy jak mój 20-tygodniowy macierzyński zakończy się w 2010 roku, to będę miała prawo do wykorzystania tych dodatkowych 6 tygodni (o których mowa jakieś dwa artykuły dalej) tylko po poinformowaniu o tym pracodawcy przed zakończeniem macierzyńskiego?

Nie mogę w domu otworzyć ustawy w PDF. Chyba w przejściowych jest coś wyjaśnione, bo to nowy przepis jest i nie wiem, kiedy zacznie obowiazywać.

"monikissima" napisał:

Nie chcę zakładać nowego wątku, ale mam pytanie do pracusiów. Czy jak mój 20-tygodniowy macierzyński zakończy się w 2010 roku, to będę miała prawo do wykorzystania tych dodatkowych 6 tygodni (o których mowa jakieś dwa artykuły dalej) tylko po poinformowaniu o tym pracodawcy przed zakończeniem macierzyńskiego?

Nie mogę w domu otworzyć ustawy w PDF. Chyba w przejściowych jest coś wyjaśnione, bo to nowy przepis jest i nie wiem, kiedy zacznie obowiazywać.

Gratulacje

Że nie mogę otworzyć ustawy w PDF?

Dzięki :smile:

"Johnson" napisał:

Nie potrafię znaleźć uzasadnienia dla takiego zróżnicowania w usp. Czy stanowisko księgowości może być zasadne?

Trzeba szukać nie w usp, ale w z dnia 25 czerwca 1999 roku o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwaIMHO sędzia po urodzeniu dziecka nadal dostaje wynagrodzenie, a nie zasiłek. Przecież nie jest ubezpieczona.

Ale oczywiście w takich sprawach decydujące jest zdanie Pani z Kadr.

Dobry wieczór Panie i Panowie Sędziowie!
Potrzebuję Waszej pomocy w sprawie, której jestem stroną. (Jeśli administrator przesunie mój wątek do działu Help for student nie obrażę się…) 🙏🏻

Sprawa rzecz jasna cywilna.

Otrzymałem wyrok pierwszej instancji, mój „rofesjonalny pełnomocnik” nie spisał się. Jestem z niego niezadowolony i chcę mu cofnąć pełnomocnictwo, zabrać dokumenty i pójść dwie ulice dalej do innej kancelarii, ale nagli mnie termin na odwołanie. Nie chcę oczywiście, aby je pisał mój dotychczasowy pełnomocnik.

Jak wygląda zatem procedura zmiany pełnomocnika. Nowy adwokat musi w końcu zapoznać się z kilkoma tomami akt, a na to potrzeba czasu - czas na odwołanie biegnie…

Wiem, że termin na odwołanie jest określony w ustawie. Czy sąd w takim wypadku (zmiana pełnomocnika, który musi zapoznać się z aktami) może go wydłużyć? Jeśli tak, to o ile?

sorrki ale porad prawnych nie udzielamy ❌

Po poradę prawną pójdę do nowego adwokata w poniedziałek, ale od Was chciałem się dowiedzieć czego mogę się spodziewać.

Co do porad prawnych. Gdybyście ich udzielali to na pewno zarobilibyście więcej niż w sądzie.

Pozdrawiam.

co innego pomoc w rozwiązywaniu kazusów na poziomie akademickim, co innego pomoc w konkretnej sprawie.