Piątek 24 września 2021 Wydanie nr 4960

Cywilna procedura

śmierć strony

ujw napisał w dniu 16.10.2009 o godzinie 15:32:52 :

tamat ogólnie nazwany, ale chodzi o bardzo specyficzną sytuację:

sprawa o przywrócenie do pracy, zapada wyrok uwzględniający powództwo i po jego wydaniu umiera powód, natomiast - nic nie wiedząca o tym strona przeciwna składa apelację... co proponujecie?

Sandman napisał w dniu 16.10.2009 o godzinie 15:40:06 :

No chyba nie ma wyjścia i trzeba zawiesić międzyinstancyjne....

ujw napisał w dniu 16.10.2009 o godzinie 15:45:17 :

właśnie, czy zawiesić....
wyrok jest o przywróceniu do pracy! spadkobiercy nie mogą wejść w prawa powoda...

Sandman napisał w dniu 16.10.2009 o godzinie 15:49:27 :

To nie moja bajka, ale: co innego materialne uprawnienia a co innego w procesie....ktoś musi za biedaka to dociągnąć do końca..... rzeczywiście ciekawy stan faktyczny.

ujw napisał w dniu 16.10.2009 o godzinie 15:53:07 :

moja bajka też nie... ale problem jest... i ciekawy... no bo w sumie po co to ciągnąć

Sandman napisał w dniu 16.10.2009 o godzinie 15:55:13 :

W sumie....
Nie ma jakiejś "konwersji" czy cuś?

ujw napisał w dniu 16.10.2009 o godzinie 15:56:35 :

"Sandman" napisał:

W sumie....
Nie ma jakiejś "konwersji" czy cuś?


bingo! zawsze chodzi o jakieś cuś

Beatka napisał w dniu 16.10.2009 o godzinie 16:29:02 :

"ujw" napisał:

właśnie, czy zawiesić....
wyrok jest o przywróceniu do pracy! spadkobiercy nie mogą wejść w prawa powoda...



A roszczenia odszkodowawcze (zamiast przywrócenia do pracy) aby tu nie przysługują?

Johnson napisał w dniu 16.10.2009 o godzinie 21:34:11 :

Umorzyć.
Jeśli przedmiot sporu nie należy do spadku to się umarza.

ujw napisał w dniu 16.10.2009 o godzinie 21:36:41 :

"Johnson" napisał:

Umorzyć.
Jeśli przedmiot sporu nie należy do spadku to się umarza.


tak myślałam...

jaksa napisał w dniu 16.10.2009 o godzinie 23:37:30 :

to chyba przerabiany temat jak nie wchodzi, to nie ma co zawieszac
jak z jakiegos zdarzenia przysługuja spadkobiercom "ich uprawnienia" ale inne od dochodzonego, to nie ma sie co martwic. mogą dochodzic w innym procesie

Rose napisał w dniu 19.10.2009 o godzinie 21:39:21 :

Materialnie na pewno umorzyć, bo przywrócenie nie wchodzi do spadku. Ale co z kosztami ... czy czekać aż spadkobiercy się pojawią ?
a gdyby to było oddalenie przywrócenia z zasądzeniem kosztów od powoda na rzecz pracodawcy ?

kubalit napisał w dniu 20.10.2009 o godzinie 10:50:05 :

A ja bym tak pochopnie nie umarzał.
Nie budzi wątpliwości to, że nie można w miejsce zmarłego pracownika przywrócić jego następcy prawnego do pracy. Utrzymanie wyroku o takiej treści nie byłoby zarazem możliwe - skuteczność przywrócenia do pracy zależy od zgłoszenia gotowości do świadczenia pracy, co z przyczyn obiektywnych byłoby w tej sytuacji niewykonalne.

Ale...odwołują się od wypowiedzenia umowy o pracę lub od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia można alternatywnie domagać się przywrócenia do pracy lub zapłaty odszkodowania. Sąd może nadto - jeśli przywrócenie do pracy jest niemożliwe - zasądzić w miejsce przywrócenia odszkodowanie (art. 45 par. 2 kpc). Nawet Sąd II instancji rozpoznając apelację pozwanego, mógłby w miejsce przywrócenia do pracy orzecz odszkodowanie. Gdyby sprawa od samego początku toczyła się o zapłatę odszkodowania nikt chyba nie miałby wątpliwości, że w takiej sytuacji trzeba by zawiesić postępowanie i w miejsce zmarłego wpuścić do procesu w charakterze strony jego następców prawnych. Dlaczego w podobnej sytuacji nie postapić podobnie i przyjąć, że obecnie sprawa będzie toczyła się o zapłate odszkodowania (można nawet po wprowadzeniu do procesu następców prawnych zapytać ich czy w takiej sytuacji nie domagają się odszkodowania).

Zwróciłbym również uwagę na art. 63 (1) kp, który wskazuje na kogo przechodzą prawa majątkowe ze stosunku pracy (a więc także prawo do odszkodowania). Jest to przepis szczególny w stosunku do przepisów kc regulujących kwestie spadkowe. Wprawdzie mamy tu do czynienia ze śmiercią byłego pracownika, ale nie pozbawia to odszkodowania charakteru prawa majątkowego ze stosunku pracy.

Johnson napisał w dniu 20.10.2009 o godzinie 11:51:39 :

Jest coś takiego:

Postanowienie z dnia 17 stycznia 2006 r. (I PK 143/05)

Pełnomocnik powoda może po jego śmierci do czasu zawieszenia postępowania przekształcić powództwo przez zmianę roszczenia o przywrócenie do pracy na żądanie odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę (art. 96 k.p.c.). Postępowanie podlega wówczas zawieszeniu, a nie umorzeniu i może być podjęte po zgłoszeniu udziału w postępowaniu przez następców prawnych lub spadkobierców pracownika (art. 45 § 1 lub art. 56 § 2 w związku z art. 631 § 2 k.p.).
OSNP 2006/23-24/359

Moim zdaniem idąc tym tokiem rozumowania liczy się to jak szybki sąd będzie

Tomasz Zawiślak napisał w dniu 20.10.2009 o godzinie 12:45:57 :

"Johnson" napisał:

Jest coś takiego:

Postanowienie z dnia 17 stycznia 2006 r. (I PK 143/05)

Pełnomocnik powoda może po jego śmierci do czasu zawieszenia postępowania przekształcić powództwo przez zmianę roszczenia o przywrócenie do pracy na żądanie odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę (art. 96 k.p.c.). Postępowanie podlega wówczas zawieszeniu, a nie umorzeniu i może być podjęte po zgłoszeniu udziału w postępowaniu przez następców prawnych lub spadkobierców pracownika (art. 45 § 1 lub art. 56 § 2 w związku z art. 631 § 2 k.p.).
OSNP 2006/23-24/359

Moim zdaniem idąc tym tokiem rozumowania liczy się to jak szybki sąd będzie

Do czasu zawieszenia... A jeżeli sad nie zawiesi tylko od razu umorzy... Przekształcenie powództwa po śmierci strony przez pełnomocnika... Ja jednak jestem niedouczony

markosciel napisał w dniu 21.10.2009 o godzinie 00:22:40 :

"Johnson" napisał:



Moim zdaniem idąc tym tokiem rozumowania liczy się to jak szybki sąd będzie


Po prostu - kto pierwszy - ten lepszy

Bądź na bieżąco

Subskrybuj nasz bezpłatny newsletter, a będziesz na bieżąco z nowymi ogłoszeniami i komunikatami;
o spadkach, zasiedzeniach nieruchomości, depozytach sądowych, terminach rozpraw, wyrokach.

Podaj swój e-mail i otrzymuj najnowsze ogłoszenia bezpośrednio na swoją skrzynkę pocztową.

Przesyłając swój adres e-mail, zgadzam się na przetwarzanie przez Fundację ProPublika - KRS 0000595424 - podanych przeze mnie danych osobowych (e-mail) w celu otrzymywania zamówionego Newslettera.
Przyjmuję do wiadomości, że podanie danych jest dobrowolne oraz że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści oraz ich poprawiania.