Więcej czasu na pozew o przywrócenie do pracy
http://www.rp.pl/artykul/4,384908.html

no to pięknie,
a ja zamierzam w przyszły poniedziałek oddalić właśnie z uwagi na to, że przekroczono termin. Wprawdzie kobitka wniosła w ciągu trzech dni od kiedy ustał stosunek pracy i od kiedy na jej miejsce przeniesiono innego pracownika, ale w wypowiedzeniu ma warunki ekonomiczne, a nie likwidację stanowiska...
chociaż, no właśnie....
w wypowiedzeniu, podobnie jak 100 innych pracowników szpitala wskazano trudną sytuację ekonomiczną zakłądu pracy, w regulaminie zwolnień grupowych wymieniono ilość pracowników zatrudnionych na jej stanowisku pracy do zwolnienia, moja dostała wypowiedzenie, w okresie wypowiedzenia poszła na zwolnienie lekarskie, w zakładzie stwierdzili, że jednak ich koncepcja nie była taka fantastyczna i nie da się zrealizować zadań komórki przy nowej liczbie pracowników i przeniesiono z innego działu człowieka, a moja po rozwiązaniu stosunku w trzy dni wniosła pozew....do SO.

z urzędu, de facto, miałabym jej przywrócić termin, tylko w oparciu o to że w ogóle wniossłą termin, więc.....?