Niedziela 27 września 2020 Wydanie nr 4598

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych

Opłata sądowa przy wps < 50k PLN

Johnson napisał w dniu 02.06.2010 o godzinie 17:16:10 :

Jaka jest u was praktyka w sprawach pracowniczych, w których wartość przedmiotu sporu jest niższa niż 50000 PLN?
Który wariant:
wariant 1 - zarówno z powództwa pracownika i pracodawcy nie ma żadnej opłaty od pozwu;
wariant 2 - sprawa z powództwa pracownika nie ma opłaty sądowej, a w sprawach z powództwa pracodawcy jest opłata sądowa;
wariant 3 - zarówno z powództwa pracownika i pracodawcy jest opłata od pozwu, z tym że pracownik jest zwolniony z mocy ustawy, a jak wygra to opłatą obciążacie pozwanego ?

A może jeszcze jakieś inne rozwiązania ?

Rose napisał w dniu 15.06.2010 o godzinie 00:08:23 :

Ankieta nie działa :-(
- w Pm jest opłata i pozwany ma ją zapłacić
- w P też jest opłata, pracownik jest zwolniony, jak wygra obciążam pozwanego

Takie techniczne pytanie - czy jak pracownik przegra, piszecie coś o kosztach czy tylko "oddala powództwo" (zakładając, że pozwany nie ma pełnomocnika) ?

Bądź na bieżąco

Subskrybuj nasz bezpłatny newsletter, a będziesz na bieżąco z nowymi ogłoszeniami i komunikatami;
o spadkach, zasiedzeniach nieruchomości, depozytach sądowych, terminach rozpraw, wyrokach.

Podaj swój e-mail i otrzymuj najnowsze ogłoszenia bezpośrednio na swoją skrzynkę pocztową.

Przesyłając swój adres e-mail, zgadzam się na przetwarzanie przez Fundację ProPublika - KRS 0000595424 - podanych przeze mnie danych osobowych (e-mail) w celu otrzymywania zamówionego Newslettera.
Przyjmuję do wiadomości, że podanie danych jest dobrowolne oraz że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści oraz ich poprawiania.