Zgodnie z art. 24 ustawy z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U.03.166.1608): "Roszczenia pracownika tymczasowego rozpatruje sąd pracy właściwy ze względu na siedzibę agencji pracy tymczasowej zatrudniającej tego pracownika"
Czy dobrze myślę że przepis ten mówi o właściwości wyłącznej, a co za tym idzie sprawę przekazuje według właściwości "z urzędu"?
Czy ktoś wie jaki sąd pracy będzie właściwy dla siedziby: Warszawa ul. Nowogrodzka ?
zgadza się SR Warszawa Śródmieście
z komentarza do ustawy A. Sobczyka
Komentowany przepis stanowi regulację odmienną od przepisów o właściwości miejscowej określonych w art. 461 k.p.c. Zważywszy na fakt, że zakres art. 24 ustawy jest węższy niż art. 461 k.p.c. (bowiem nie zawiera właściwości przemiennej), regulację tę należy traktować jako szczególną i zastępującą przepisy kodeksu postępowania cywilnego w tej kwestii. Takie rozwiązanie należy ocenić krytycznie. Przez siedzibę pracodawcy tymczasowego należy bowiem rozumieć miejsce wskazane w rejestrze (KRS), które bardzo często będzie innym miejscem niż placówka zatrudnienia pracodawcy tymczasowego.
2. Trudno znaleźć argument, który przemawia za takim ograniczeniem praw procesowych pracowników tymczasowych. Natomiast nietrudno wykazać, że z punktu widzenia ekonomii procesowej najbardziej właściwym miejscem rozstrzygania sporu powinien być sąd właściwy dla miejsca wykonywania pracy.
"underinfluence" napisał:
Trudno znaleźć argument, który przemawia za takim ograniczeniem praw procesowych pracowników tymczasowych. Natomiast nietrudno wykazać, że z punktu widzenia ekonomii procesowej najbardziej właściwym miejscem rozstrzygania sporu powinien być sąd właściwy dla miejsca wykonywania pracy.
zgadza się SR Warszawa Śródmieście